A pedido dos gestores de RH das empresas associadas, o SIMEC esta realizando o Benchmarking Salarial durante os dias 23 de janeiro a 23 de fevereiro de 2012.
O intuito de realizar o Benchmarking Salarial com as empresas do ramo Metal Mecânico é de criar oportunidades de melhoria na organização, auxiliar na reflexão da empresa com referência aos seus indicadores salariais e suas práticas de trabalho, além de auxiliar na fundamentação de ações internas a partir de comparações externas e também a definir metas estratégicas e operacionais.
O acesso a esta pesquisa é restrita somente as empresas associadas ao SIMEC que participarem do benchmarking.
Esta pesquisa estará disponível na Sede do SIMEC no início de março deste ano.
É o SIMEC buscando ferramentas de auxílio para a gestão estratégica de RH!